کنفرانس سالانه بازاریابی LDK 2022

نمی دانم2022 کنفرانس سالانه بازاریابی

در 3-4 فوریه 2023،نمی دانم 2022 جلسه سالانه بازاریابی و جشن در پکن برگزار شد.

رئيس هیئت مدیره شو نینگ، LDKتیم مدیریت اجراییو تیم فروشمراجعه كردنed کنفرانس.

Attendees و بلندگوها نیز گنجانده شده است انکولوژیست های استخوان چینی و متخصصان مشهور در زمینه زانوحفظو همچنین آقای ینگ چن خو، بنیانگذار الDKدر طول کنفرانس، ما دستاوردهای مهم LDK در سال گذشته را بررسی کردیم، سال نو را با هم جشن گرفتیم و برنامه آینده را شرح دادیم.

◇

در کنفرانسرئیس شو نینگ سخنرانی مهمی ایراد کرد.با نگاهی به سال گذشته، تحت نظارت و حمایت رهبران، کارشناسان و صنعت، LDK اجرای کامل، دقیق و جامع مفهوم توسعه جدید، تقویت ساخت و ساز علمی و فناوری، بهبود سطح خدمات و ارتقاءd توسعه شرکت ها با اشتیاق

نتایج عالی به دست آمده توسطنمی دانم در سال 2022 به خلاقیت همه L نسبت داده می شودDK کارمندانی که به دنبال ایده‌ها و تغییرات جدید هستند و تلاش‌های هماهنگ شرکا که با هم کار می‌کنند تا با هم برنده شوند.با نگاه به آینده، باید نوآوری های علمی و فناوری را تسریع کنیم، ابتکار عمل را برای استفاده از اولین فرصت به دست آوریم، در ایجاد یک شرکت تجهیزات پزشکی اطلاعات علمی و فناوری جامع، با نوآوری به عنوان سرلوحه، کیفیت به عنوان ضمانت، پیشگام باشیم. توسعه به عنوان تمرکز، با هم کار کردن، پیشروی، تعهد به هدف ارتوپدی چینی، توسعه و ایجاد برند ملی خود چین، حفظ روحیه کارآفرینی، وحدت، نوآوری و سپاسگزاری، جرات پیشگامی، جرات شکستن، ایجاد درخشش و به دنبال توسعه مشترک باشید!

◇

تفکر یکپارچه و اعتماد به نفس راسخ، ۲022 کنفرانس سالانه بازاریابی با هدف بررسی خلاصه کار استof 2022، وظایف کاری را در سال 2023 تعیین کنید، افراد پیشرفته را تحسین کنید و تمام تلاش خود را برای کشف بازار انجام دهید.

رئیس شو نینگ در سال 2023 کار خود را آغاز کرد.محرک تیم بازاریابی برای درکبازار به طور پیوسته و مستقیم به سمت سیاست جدید و اهداف جدید تاخت.

مدیران و مدیران منطقه عملکرد سال گذشته را بر اساس ویژگی های منطقه ای گزارش و خلاصه می کنند، برنامه های کاری سال نو را تدوین می کنند، روحیه تیمی را جمع آوری می کنند، تجزیه و تحلیل عمیقی از استقرار استراتژی فروش انجام می دهند و ایده ها، استراتژی ها و روش های کاری را روشن می کنند.

◇

در سال 2022،نمی دانم نتایج رضایت بخشی به دست آورد.

به عنوان اولینواحدمحصول کندیل در چین، XUپروتز زانو تک بخش به طور کامل در بازار داخلی شکوفا شده است، تحقق آرزویبیشتررزرو زانو برای بیماران

تحت نوآوری سخت تیم تحقیق و توسعه، الDK پیشرفت را تسریع کرد، انحصار فناوری را فتح کرد و اولین ساقه فمور پوشیده شده با تانتالیوم داخلی را راه اندازی کرد، که نشان می دهد تحقیق و توسعه دستگاه های ارتوپدی در چین وارد عصر نوآوری های تکنولوژیکی شده و انحصار شرکت های خارجی در زمینه پروتز تانتالیوم را شکست. ، هزینه بیماران را بسیار کاهش داد و ساقه فمورال تانتالیوم را در چین رایج کرد و به نفع کشور و مردم بود.

نه تنها این، الDK همچنین پیشرفت بزرگی در زمینه شانه و آرنج ایجاد کرده است.پروتز شانه و پروتز آرنج برای بازار تایید شده است، بازار وسیع تری از مفاصل مصنوعی را باز می کند، چهار زمینه مفصلی اصلی "لگن، زانو، شانه و آرنج" را برآورده می کند و راه حل جامع تری برای عمل بالینی ارائه می دهد.

◇

از طرف LDK، معاون مدیر کلنمی دانم خلاصه ای از کار کل سال 2022، گزارش عملکرد کاری همه بخش ها و برنامه کاری در سال 2023، از بیمارستان های کلیدی برای حمایت قوی از L تشکر کرد.DK در سال، بر اولین پیشرفت در زمینه‌های کلیدی، تسریع در ساخت حلقه مدرن با فناوری پیشرفته، اجرای عمیق استراتژی توسعه مبتنی بر نوآوری، و تثبیت و گسترش مزایای توسعه اقتصاد دیجیتال تأکید کرد.

"سی لیانگ با زوچارچوب توسعه داده های بزرگ و شرکت های هوشمند شکل گرفته است و مدل های جدیدی مانند فرهنگ دیجیتال به سرعت در حال توسعه هستند.

تمرکز بر روی طرح ارتقاء محصول موجود محصولات جدید، موقعیت یابی واضح در بازار.

و صدور الزامات عمومی کار، اهداف اصلی مورد انتظار توسعه اقتصادی، به طور موثر انجام شده است 2023 کار، تکمیل موفقیت آمیز 2023 کارایی.

تقویت هدایت و هدایت استعدادها، تمرکز بر علم و فناوری، اتکا به خود و خودسازی، و شکل دادن دائم به LDK توسعه محرک های جدید و مزایای جدید.

توسعه شرکت را نمی توان از ساخت رده استعداد جدا کرد.در نشست سالانه، شرکت جلسه ستایش سالانه را برگزار می کند تا کارکنان عالی را تشویق کند تا همچنان برای شرکت بدرخشند و اعتماد و پیروی کارکنان ارشد را برای سالیان متمادی جبران کنند.

◇

تقویت استعداد رهبری انگیزه، تمرکز بر خوداتکایی و خودسازی علم و فناوری، و شکل دادن مستمر به حرکت جدید و مزایای توسعه LDK.توسعه شرکت از ساختن نردبان استعداد جدایی ناپذیر است.در نشست سالانه، شرکت به طور ویژه جلسه تقدیر سالانه را برگزار کرد تا کارکنان برجسته را تشویق کند تا به درخشش برای شرکت ادامه دهند و اعتماد و پیروان کارمندان کهنه کار را برای چندین سال به شرکت بازگرداند.

◇

هزاران مایل در سفر دوباره به راه افتاد.

در سال 2023، بیایید از ایده های پیشرفته به عنوان راهنمای خود استفاده کنیم، از نزدیک با کارشناسان ملی همکاری کنیم، متحد شویم و شجاعانه به جلو حرکت کنیم، و برای ترویج توسعه L تلاش کنیم.DK در عصر جدید، و برای نوشتن فصل الDK برای ساخت و ساز جامع شرکت های با فناوری پیشرفته و ترویج همه جانبه برندهای ملی.